Un bruit court parmi les agents de la ville : le conseil municipal aurait supprimé la prime annuelle.
Il n’en est rien. Une telle proposition ne figurait pas à l’ordre du jour du dernier conseil, et le maire n’a fait aucune allusion à un tel projet lors du débat d’orientation budgétaire.
Cette prime égale pour tous – dite prime de pouvoir d’achat – a remplacé, après vote des personnels, la prime « au mérite » établie par la municipalité Labaune. Elle est versée en deux fois en Juin et décembre.
Sa suppression – ou même sa simple réduction au nom de l’austérité – constituerait une véritable provocation à l’égard des personnels déjà confrontés à la régression de leur pouvoir d’achat par le blocage de la valeur du point d’indice et l’augmentation de certaines contributions sociales.
C’est lors du vote du budget 2015 (le 15 décembre) que le sort de cette prime – et son montant – seront déterminés. Jusque là, pas d’inquiétude… mais prudence car l’existence de cette prime ne constitue pas une obligation légale et quand on cherche à faire des économies…
