Au hasard d’un rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans notre collectivité, j’ai eu connaissance de plusieurs chiffres, en marge de l’objet du rapport, qui éclairent la politique de la majorité municipale.
En 2015, il y avait quatre apprentis parmi les personnels de la ville. Il n’y en a plus qu’un seul en 2016. Il y avait 8 emplois d’avenir, il n’y en a plus que 4 ! Le niveau de l’intérêt pour l’emploi et la formation des jeunes apparaît clairement.
En 2015, 72 % du personnel était titulaire. Ce n’est plus que 63 % en 2016 !
Le pourcentage des titulaires chez les femmes baisse de 1% d’une année à l’autre.
Interrogé sur ces chiffres, le maire n’a pu que répondre qu’il devait y avoir une erreur de retranscription et qu’il allait faire vérifier ! Curieuse réponse s’agissant d’un rapport officiel soumis réglementairement au conseil municipal.