08.218/ Contradictions

Mardi 4 novembre a eu lieu la première commission paritaire de la nouvelle mandature consacrée à l"examen des propositions de promotion des personnels municipaux.. Comme la plupart de mes collègues élus siégeant dans cette commission, j"ai passé un très mauvais après-midi.

Nous n"approuvons pas le dispositif de gestion mis en place par l"ancienne municipalité (voir ma note 08.215). La réforme de ce système, qui pose de nombreux problèmes techniques et a des conséquence financières importantes qu"il faut examiner avec soin, supposera de nombreuses semaines de concertation et de discussion avec les représentants syndicaux des agents. Pour des raisons diverses – et notamment parce que la direction générale n"a pas encore pu être mise en place de façon complète et définitive – le travail de réorganisation n"a pas encore été engagé. C"est donc dans un cadre que nous contestons que nous avons dû conduire l"examen des promotions préparés par les services.

La solution de facilité, pour nous, eut été de ne pas siéger aussi longtemps que la réforme que nous souhaitons n"était pas acquise. C"eut été retarder de plusieurs mois l"accès de nombreux agents à des grades et indices de rémunération auquels ils ont droit. En acceptant de valider les propositions soumises à l"avis de la commission, nous nous sommes donc souvent trouvés en contradiction avec nos propres orientations, et avons couverts de vraies anomalies au regard de ce que nous pensons, au fond, souhaitable. Situation extrêmement embarrassante pour nous dont nous ne voulons pas qu"elle se reproduise. Il faut donc, d"urgence, engager le travail et la concertation pour aboutir à des dispositifs nouveaux d"évaluation et de gestion des carrières plus conformes à ce que nous pensons juste et compatible avec la gestion des finances de la ville.

Gérer une collectivité, c"est parfois arbitrer entre des exigences contradictoires. Nous en avons fait mardi la désagréable expérience. (Cela dit, 81 agents sur les 96 promouvables selon les critères actuels bénéficieront d"une promotion).