07.144/ Cherchez l'erreur !

Le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté en août de 11 800, soit une hausse de 0,6 %. Il s'agit de la première hausse depuis mai 2005. L'ANPE a enregistré 1 970 600 chômeurs de catégorie 1 (à la recherche d'un emploi à temps plein et à durée indéterminée et n'ayant pas travaillé plus de 78 heures dans le mois précédent). (le Monde du 28 septembre)

E.D. F envisage 5.000 suppresions d"emplois (Journal de 20h - la 2 le 1^er octobre)

Plus de 20.000 suppressions d'emplois de fonctionnaires (Projet de Budget 2008)

Grâce à moi, depuis le 1^er octobre, on peut travailler plus pour gagner plus ! (Président Sarkozy)

Comments

[Claude]

Ludovic a du écouter, sans entendre les paroles de Marie-Ségolène Royal (et de tas d'autres responsables du PS )  au sujet des 35 H. Il doit être muni d'un emploi, et ne pense qu'à lui.

Avec les 35 Heures à la sauce Aubry, un salarié embauché percevra à la fin du mois 151,66 fois son salaire horaire, avant c'était 169 fois son salaire horaire, soit près de 160 € en moins. D'où plus de difficultés pour terminer le mois.

C'est pour cela que le CNPF ( aujourd'hui le MEDEF rit, et ne souhaite pas l'abrogation ) !

Le progrès social ne peut être au rendez-vous que s'il y a de l'activité économique.

[Ludovic]

France 2 et non plus A2...35H une loi idiote !? Elle me semble plutôt être un vrai progrès social !Le dernier vrai progrès social de ces dernières années. Et sûrement hélas pour encore de longues années..."Travailler moins pour gagner autant", mais gagner bien plus pour s'oocuper de sa famille, de ses vieux parents ou de ses jeunes enfants. Voilà un bon slogan social, voilà un beau projet. Tout le reste n'est que balivernes pseudo économique dans un pays dont on nous rebat les oreilles qu'il va mal économiquement. A qui PROFITE ce genre de discours ? La Vérité de la nouvelle "gouvernance" tient en grande partie dans la réponse à cette question simple.

[Claude]

De toute façon la nouvelle mesure sur les heures supplémentaires est encore une usine à gaz !

Il y a plus de pervertions que d'avantages. Il eût été plus intelligent de supprimer la loi, idiote, sur les 35 H.

A la réflexion le CNPF ( le MEDEF d'aujourd'hui ) n'est pas hostile aux lois Aubry. En effet, l'employeur n'est tenu que de fournir 35 H à ses salariés. Si ce n'était pas le cas, il y a longtemps ( du moins depuis 2002 ) qu'elles auraient été supprimées !